各鄉鎮人民政府，縣直各單位：

《關于進一步做好大學畢業生士兵優待工作的若干措施》已經縣人民政府常務會議第32次會議審議通過，現印發給你們，請認真貫徹落實。

鹿寨縣人民政府

鹿寨縣人民武裝部

2022年12月20日

關于進一步做好大學畢業生士兵優待工作的若干措施

為適應新時代軍隊發展改革需求，貫徹落實人才強軍戰略，鼓勵更多高學歷、高素質青年應征入伍，不斷提高兵員征集質量，增強大學畢業生應征入伍的職業榮譽感。根據新修訂的《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《廣西壯族自治區人民政府廣西軍區〈關于進一步提高征集兵員質量的意見〉》（桂政發〔2015〕40號）、《關于進一步做好高校征兵工作的意見》（桂征〔2021〕4號）以及《柳州市人民政府柳州軍分區印發〈關于進一步鼓勵大學畢業生參軍入伍若干措施（試行）〉的通知》（柳政發〔2022〕31號）等文件精神，結合我縣實際，制定以下措施。

一、發放大學畢業生一次性入伍鼓勵金

（一）發放對象

包括普通高等學校、高職高專畢業生。其中，普通高等學校、高職高專畢業生以中國高等教育學生信息網學籍審核結論為準。學歷認證工作由縣征兵辦公室會同縣教育局共同組織開展。

（二）發放標準

高職高專畢業生、本科以上畢業生，在柳州市分別發放一次性入伍鼓勵金8000元、12000元基礎上，每人增發縣本級一次性鼓勵金2000元。應征到西藏、新疆等高原艱苦地區服役的義務兵或直接招收士官，縣本級發放一次性鼓勵金翻倍。所需經費由縣財政承擔，納入年度財政預算予以保障。

（三）發放方式

由縣征兵辦公室負責收集匯總發放對象名單及金額；屬于柳州市發放的一次性入伍鼓勵金，報市征兵辦公室復核，由市退役軍人事務局負責納入柳州市年度財政預算并組織發放；屬于縣財政發放的一次性入伍鼓勵金，由縣退役軍人事務局負責納入縣年度財政預算并組織發放，于次年3月31日前發放到位。

二、補貼大學畢業生部分手術治療費用

（一）補貼對象

批準入伍前一年因報名參軍體格檢查需要，在柳州市具有二級（含）以上資質公立醫院有手術改善史，以普通高校畢業生（含如期畢業的大學畢業班生，下同）身份從鹿寨縣批準入伍的義務兵和直接招收的軍士。

（二）補助范圍和標準

1.近視矯正（不含人工晶體植入等其他手術）手術補貼不超過6000元/人;

2.痔瘡手術：補貼不超過2000元/人；

3.結石手術：補貼不超過2000元/人；

4.靜脈曲張手術：補貼不超過1500元/人；

5.膽囊息肉手術：補貼不超過2000元/人；

6.腋臭手術：補貼不超過1000元/人；

上述手術補貼累計不超過8000元/人（含醫保報銷部分）。

（三）辦理程序

1.相關醫療憑證（含病歷、發票等）由批準入伍新兵家屬轉交縣征兵辦公室；

2.縣征兵辦公室會同本級衛生健康部門共同核實手術對象及其手術真實性、有效性；

3.對符合補貼條件的補貼費用，發到年度優待金同一賬戶。

（四）經費保障

補貼所需經費列入次年征兵工作經費預算，由縣財政解決，縣征兵辦公室于次年3月31日前發放到位。

三、加強行政（事業）單位定向招錄（聘）

將全縣每年退役全日制大學畢業生定向招錄（聘），統一納入全縣行政（事業）單位公開招錄（聘）計劃，服現役時間計入本人工齡和基層工作經歷。

（一）人員范圍

以普通高校畢業生身份從鹿寨縣批準入伍，在行政（事業）單位公開招錄（聘）公告發布前退役、經縣征兵辦公室審核有意向報考的義務兵和直接招收的軍士。

（二）對象條件

同時滿足以下三個條件：

1.?參加過全國統一招生考試錄取的公辦、民辦普通高等學校本科、高職高專畢業生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書（含大學畢業班生在服役期間取得的，且在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn可查）并已正式批準退役的大學畢業生。

2. 符合招錄（聘）崗位條件的需服現役滿5年以上。但符合下列條件之一的事業單位招聘可放寬至服役滿2年：有參戰經歷；個人榮立三等功（含）以上表彰的；在六類艱苦地區、特類島、海拔3800米以上高原地區服役滿2年。

3.符合招錄（聘）崗位條件的年齡不超過35周歲。但符合事業單位招聘崗位條件的研究生及以上學歷可放寬至40周歲。

被部隊除名、開除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學畢業生，不列入定向公開招錄（聘）人員范圍。

（三）招錄比例

1.行政單位。每年按照上級公務員招錄政策，根據編制和崗位空缺情況按7%-10%的比例控制全縣定向招錄計劃，在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人同服務基層項目人員共享定向招錄計劃。

2.事業單位。每年按照上級事業單位招聘政策，根據編制和崗位空缺情況，設置招聘崗位資格條件。每年按照滿足招聘崗位資格條件中有意向報考專業技術崗位人數按招聘計劃數（不含醫師、教師招聘崗位）控制在10%以內和有意向報考管理崗位人數的5%以內。對符合報考醫師、教師等有行業準入要求的崗位，每年按照滿足招聘崗位資格條件中有意向報考人數的10%以內。

（四）實施程序

1.開展摸底調查。每年年底前由縣退役軍人事務局負責調查摸清全縣符合定向公開招錄（聘）報考人員基本情況，擬制定向公開招錄（聘）數量需求計劃報相關部門。

2.確定定向公開招錄（聘）計劃。在縣委退役軍人事務工作領導小組的領導下，由縣退役軍人事務局協調召開專項會議，確定定向公開招錄（聘）計劃。

3.下達用編計劃。縣委編辦根據縣退役軍人事務局提供的定向公開招錄聘計劃，結合實際審核全縣公開招錄（聘）用編計劃。

4.制定定向公開招錄崗位計劃及組織實施。縣人社局分級、分類指導各招錄（聘）單位做好定向公開招錄（聘）崗位及條件設置，并按照行政（事業）單位公開招錄（聘）工作人員的有關規定組織實施。公開招錄（聘）公告發布后，縣征兵辦公室負責審核退役大學畢業生士兵有關服役條件并出具報考證明材料，縣人社局負責審核學歷，各招錄（聘）單位在資格審核時據此確認考生報考定向公開招錄（聘）崗位。

四、鼓勵在職在崗高校畢業生應征入伍

（一）人員范圍

包括符合應征條件的公務員、事業單位人員、國企員工以及選聘高校畢業生到村任職工作（含社區和兩新組織黨建工作組織員）、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村教師特崗計劃等服務基層人員。

（二）享受待遇

1.服役期間保留人事或勞動關系，退役后可以選擇復職復工。

2.服役期間保留其公務員、事業單位工作人員、國企員工身份和行政（事業）編制，除享受現役士兵津貼等相關待遇外，服義務兵役期間享受原單位的基本工資。

3.服現役時間計入本人工齡和基層工作經歷，退役后原單位應優先安排選崗調崗和培養使用。

（三）辦理期限

本人退役后90日內向原單位提出復職復工申請，原用人單位按照程序辦理復職復工手續并區分安置類型報送縣退役軍人事務局備案，過期視為當事人自動放棄。

2022年1月之后批準入伍的大學畢業生享受的相關激勵政策按本措施執行，批準入伍的大學在校生、大學新生不再享受一次性入伍鼓勵金。本措施為《柳州市人民政府柳州軍分區〈關于進一步鼓勵大學畢業生參軍入伍若干措施（試行）〉的通知》（柳政發〔2022〕31號）的補充和具體落實舉措，由縣征兵辦公室負責解釋，遇上級政策調整變化按照新標準執行。

公開方式：主動公開

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