6月21日上午，柳州市新一批專家人才下鄉(xiāng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作交流暨“人才返鄉(xiāng)　振興家鄉(xiāng)”工作座談會在我縣舉行，進(jìn)一步補短板、強(qiáng)弱項、解難題，切實把專家人才下鄉(xiāng)服務(wù)隊伍的支持幫扶轉(zhuǎn)化為助推我縣鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大動力，為鹿寨事業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)興旺注入“源頭活水”。

會議聽取了我縣加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)工作情況匯報，分析了當(dāng)前我縣在人才總量、結(jié)構(gòu)、分布等方面面臨的問題，并對今后人才隊伍建設(shè)工作作出計劃。隨后，與會的市級鄉(xiāng)村振興服務(wù)專家、“教共體”“醫(yī)聯(lián)體”選派專家、鹿寨縣本土專家人才代表分別結(jié)合各自工作實際進(jìn)行交流發(fā)言，并圍繞推動“人才返鄉(xiāng)　振興家鄉(xiāng)”工作開展討論。

近年來，我縣深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“引才入鹿”工程，人才隊伍不斷壯大；加強(qiáng)“教共體”“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)，教育水平不斷提高，醫(yī)療服務(wù)基本實現(xiàn)“小病不出村，常見病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”的目標(biāo)；圍繞重點產(chǎn)業(yè)，大力實施招商引智行動，建立高端綠色家居產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”招商引才體系，助推廣西桂中（鹿寨）現(xiàn)代林業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園獲評國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。通過打好引才、育才、留才“三張牌”，促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，為鹿寨經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。

柳州市委組織部對我縣鄉(xiāng)村振興工作給予充分肯定，并指出，選派專家人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作是加快補齊鄉(xiāng)村振興人才短板，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的務(wù)實之舉和長久之計，各位專家要深刻認(rèn)識幫扶工作在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的重要意義，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，找準(zhǔn)幫扶工作定位，從受扶地實際出發(fā)，深入開展調(diào)查研究，注重本土人才培養(yǎng)，立足就地取“才”，將援派單位的優(yōu)質(zhì)資源和先進(jìn)理念輻射到更多單位，及時做好經(jīng)驗、做法的總結(jié)推廣應(yīng)用，實現(xiàn)以點帶面、以面帶全；要強(qiáng)化組織保障理順工作機(jī)制，堅持多方聯(lián)動、優(yōu)化協(xié)同，不斷增強(qiáng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興的工作合力，在新的起點上繪就柳州鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷。（廖紅梅　王校澤　戴雯君）